“身為一家學(xué)習(xí)型的企業(yè)，面對(duì)波譎云詭、不斷變化的醫(yī)療行業(yè)格局，如何時(shí)刻保有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力?作為對(duì)這一思考的回答，為期6天的安琪兒醫(yī)療(中國(guó))控股集團(tuán)2017半年工作會(huì)暨第八屆中高層管理人員培訓(xùn)在成都青城山圓滿完成。7月20日的總結(jié)會(huì)議上，集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO卓朝陽(yáng)先生表示，自我提升、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人才隊(duì)伍，洞悉格局、持續(xù)優(yōu)化的管理模式，是安琪兒領(lǐng)跑母嬰健康產(chǎn)業(yè)的核心所在。”

磨礪態(tài)度

鼓勵(lì)眾優(yōu)秀同仁，追求卓越

7月15日下午首先舉行的是2016優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式。儀式上宣讀了2016優(yōu)秀員工名單，他們來自集團(tuán)及成都高攀、蜀漢、昆明、西安、重慶各院區(qū)，職位涉及醫(yī)療、護(hù)理、后勤、運(yùn)營(yíng)等各個(gè)層面。安控集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)卓朝陽(yáng)先生，集團(tuán)董事、總經(jīng)理蔣林先生等多位集團(tuán)及院區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，親臨現(xiàn)場(chǎng)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，鼓勵(lì)以他們?yōu)榇淼陌茬鲀和世^續(xù)奮勇爭(zhēng)先，攜手逐夢(mèng)。

2016安控集團(tuán)及各院區(qū)優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式

為了進(jìn)一步感悟追求卓越的安琪兒精神和溫暖如家的安琪兒文化，7月18日，安琪兒同仁齊聚新雨初霽的成都青城山，舉辦“康道徒步行”活動(dòng)。卓董攜高管團(tuán)隊(duì)與各院區(qū)代表共同參賽，在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，所有同仁全部順利完賽。“容易走的都是下坡路”，堅(jiān)持住、走上坡，走過去才會(huì)有進(jìn)步。

本次“康道徒步行”活動(dòng)讓安琪兒同仁在向上攀爬、砥礪前行的過程中，更深層次的體會(huì)了堅(jiān)持不懈、持之以恒的人生態(tài)度，和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。

2017安控集團(tuán)“康道徒步行”活動(dòng)精彩瞬間

拓展寬度

多維度專題培訓(xùn)，篤學(xué)不倦

7月19日下午，自寶島臺(tái)灣遠(yuǎn)道而來的臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)醫(yī)學(xué)模擬教育中心林哲瑋執(zhí)行長(zhǎng)以《看見，看不見的數(shù)字》為題，為安琪兒同仁普及醫(yī)學(xué)模擬對(duì)于醫(yī)療*的實(shí)效性。加上16日、17日，清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院薛鐳副院長(zhǎng)、臺(tái)灣醫(yī)務(wù)管理學(xué)會(huì)石曜堂理事長(zhǎng)分別作的《民營(yíng)醫(yī)院的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》、《承諾與追尋——把所有精力集中在新的可能》講座，蘇建明律師、余君稅務(wù)師帶來的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》、《個(gè)人所得稅》專業(yè)知識(shí)講授。

本次半年工作會(huì)上，集團(tuán)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程涉及醫(yī)療、管理、法律、財(cái)務(wù)等多個(gè)維度，期待各位中高管深入理解，繼而普及至整個(gè)集團(tuán)及下屬院區(qū)，將安琪兒真正打造成為一支不斷自我提升的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，為迎接全新行業(yè)格局下的重重挑戰(zhàn)注入全新動(dòng)能。

清華大學(xué)醫(yī)院管理研究院薛鐳副院長(zhǎng)作《民營(yíng)醫(yī)院的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》講座

臺(tái)灣醫(yī)務(wù)管理學(xué)會(huì)石曜堂理事長(zhǎng)作《承諾與追尋——把所有精力集中在新的可能》講座

蘇建明律師、余君稅務(wù)師帶來的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》、《個(gè)人所得稅》專業(yè)知識(shí)講授

臺(tái)北醫(yī)學(xué)大學(xué)醫(yī)學(xué)模擬教育中心林哲瑋執(zhí)行長(zhǎng)《看見，看不見的數(shù)字》專題培訓(xùn)

注重深度

分專業(yè)深化討論，攻堅(jiān)克難

安琪兒以醫(yī)療*為本，人性化服務(wù)為核心，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式與管理模式，不僅收獲了全國(guó)孕產(chǎn)家庭的信賴，也被視作高端婦產(chǎn)醫(yī)療行業(yè)的標(biāo)桿，受到無(wú)數(shù)后來者的模仿。面對(duì)不斷升級(jí)的消費(fèi)需求、日益復(fù)雜的行業(yè)格局，為了進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)，7月19日工作匯報(bào)會(huì)上，安控集團(tuán)聽取了各院區(qū)2017上半年工作情況匯報(bào)，并依此分為醫(yī)療組、品牌營(yíng)銷組、財(cái)務(wù)審計(jì)組等多個(gè)小組，分專業(yè)進(jìn)行深度討論。

激蕩的頭腦風(fēng)暴中，各與會(huì)人員積極建言獻(xiàn)策，表示將以落實(shí)到日常每*的實(shí)際行動(dòng)，為集團(tuán)第二個(gè)五年戰(zhàn)略的踐行、上市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

安控集團(tuán)董事/總經(jīng)理蔣林、董事會(huì)秘書兼首席財(cái)務(wù)官?gòu)堛珟ьI(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)組，就進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等話題進(jìn)行深入交流

集團(tuán)總院長(zhǎng)陳慈、醫(yī)療顧問委員會(huì)副主任委員錢犁組織醫(yī)療組，在學(xué)科建設(shè)等方面發(fā)表意見

集團(tuán)董事/副總經(jīng)理黃國(guó)強(qiáng)、集團(tuán)首席品牌官蔡靖帶領(lǐng)品牌營(yíng)銷組，就2017下半年如何*開展?fàn)I銷工作激烈探討

胸懷高度

董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言，寄予厚望

7月20日下午，作為本次工作會(huì)的總結(jié)，集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO卓朝陽(yáng)先*表重要講話。卓董表示，2017年是安控集團(tuán)第二個(gè)五年戰(zhàn)略實(shí)施的第二年，也是集團(tuán)的上市啟動(dòng)年，堪稱至關(guān)重要。

2017上半年，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在安琪兒同仁的努力下，伴隨著重慶安琪兒高分通過國(guó)際JCI認(rèn)證，安琪兒榮膺全國(guó)*一家旗下五家醫(yī)院全數(shù)通過JCI認(rèn)證的醫(yī)療集團(tuán)，同時(shí)，安琪兒旗下四家醫(yī)院已通過德國(guó)萊茵TüV認(rèn)證，三家醫(yī)院通過衛(wèi)計(jì)委評(píng)審成為三級(jí)醫(yī)院，取得了廣獲認(rèn)可的成績(jī)。

卓董強(qiáng)調(diào)，2017下半年，要繼續(xù)把醫(yī)療*和醫(yī)療品質(zhì)放在第一位，守住這條安琪兒的“生命線”，引進(jìn)更多醫(yī)療人才、完善人才梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)把醫(yī)療與服務(wù)管理真正落實(shí)在每一細(xì)節(jié)，胸懷寬廣、凝心聚力，通過真抓實(shí)干，向著成功IPO，踐行“北上、東進(jìn)、南拓”第二個(gè)五年戰(zhàn)略的宏偉目標(biāo)奮進(jìn)。

7月20日會(huì)議總結(jié)，卓朝陽(yáng)董事長(zhǎng)寄語(yǔ)全體安琪兒同仁

6天的培訓(xùn)與討論是短暫的，但帶給安琪兒全體同仁的思考，以及注入的全新動(dòng)能，將被持久的落實(shí)到日常的每*。“知道不如做到”，安琪兒人將在仰望星空的同時(shí)，不忘腳踏實(shí)地，擼起袖子加油干，力爭(zhēng)成為中國(guó)*的婦、產(chǎn)、兒醫(yī)療保健集團(tuán)。